La valoración holística es una herramienta relevante para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden descubrir las fortalezas y debilidades de los colaboradores en áreas como https://archbishopj543wlz9.iyublog.com/profile