La mayoría de convenios colectivos fijan un porcentaje máximo de cantidad que puede solicitar el empleado al pedir el adelanto de sueldo. Lo más habitual es amojonar la cantidad del adelanto al máximo el 90% del salario que percibe el empleado por el trabajo ya realizado. Es posible que el https://seolistlinks.com/story17851148/la-gu%C3%ADa-m%C3%A1s-grande-para-como-se-pide-un-adelanto-de-sueldo-banco-provincia