Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a avisar conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. El reglamento interno es una utensilio fundamental para una estructura, sin embargo que permite https://landenxrftg.ambien-blog.com/32700097/los-principios-básicos-de-reglamento-interno-de-un-trabajo