به عبارت دیگر هوش سازمانی، ظرفیت فکری کل سازمان است تا به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود برسد. در نهایت شخص از بین ایده‌های باقی‌مانده می‌تواند یک ایده را برگزیند یا همه ایده‌ها را ترکیب کند و به یک ایده نهایی برسد. باید بدانیم که ابزارهای گزارش‌گیری از https://telebookmarks.com/story8687908/the-smart-trick-of-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-that-nobody-is-discussing