Participar en los programas de educación y capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo; El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un riesgo ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual en los casos de mobbing suele ser https://www.medinaempresarialsst.com/empresa-sst/