4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. Esto incluye el diseño de herramientas y equipos que puedan ser utilizados cómodamente sin causar asma o lesiones por esfuerzos repetitivos. Aún son útiles para https://johnl036ubf6.nytechwiki.com/user