• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con veterano talento. Organizaciones que permitan a los empleados compatibilizar la realización de su trabajo con el incremento de sus habilidades personales y controlar su propio trabajo Encima de https://bookmarksparkle.com/story19648007/nuevo-paso-a-paso-mapa-salud-y-seguridad-en-una-empresa