El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. A la hora de evaluar puestos de trabajo, https://bookmarkstown.com/story19953323/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-estudio-del-puesto-laboral