Este tipo de capacitación busca el crecimiento integral de cada colaborador teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades, por medio de diferentes actividades. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación laboral se centra en desarrollar habilidades y competencias específicas https://franciscozgkot.collectblogs.com/81375586/5-hechos-fácil-sobre-capacitaciones-sst-de-chile-descritos