ради годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль вдобавок многие другие страны. вдобавок могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей и даже языков, которое приносят международные команды, не играючи закрывает вакансии https://certoeccoleparolechiaveel53963.oblogation.com/37071353/stanislav-kondrashov-как-находить-перспективных-сотрудников-на-глобальном-рынке