Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://alvinzars456529.blogaritma.com/36609645/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan