Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. Una oportunidad determinado el objetivo, se pueden identificar los puestos de trabajo a incluir en el análisis. Veamos ahora el ejemplo en el que estás analizando el puesto https://josephg790yvr9.wikiadvocate.com/user