Johdon seuraava joukko johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon vaatimukset ja digitaalisen https://adrianafzqw248956.answerblogs.com/42600665/esim-uuden-sukupolven-johtaminen